Mô tả công việc
- Bảo trì hàng ngày các thiết bị tự động hóa của dây chuyền sản xuất…
- Bảo trì định kỳ: Lập kế hoạch và thực hiện bảo dưỡng (hàng tuần, tháng, quý) các thiết bị theo quy trình chuẩn để tránh hỏng hóc đột xuất.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: thoả thuận
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, ổn định, lâu dài
- Cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân
- Được đóng BH đầy đủ
- Nghỉ các ngày lễ, tết theo quy định
Yêu cầu công việc
- Cao đẳng/ đại học trở lên
- Tiếng Anh/Trung lưu loát(Bắt buộc)
- Có kinh nghiệm:
- Xử lý sự cố: Trực tiếp chẩn đoán lỗi, sửa chữa hoặc thay thế linh kiện cho các hệ thống:Hệ thống Cơ:
- Giám sát và vận hành: Theo dõi các thông số kỹ thuật của thiết bị qua hệ thống điều khiển trung tâm (BMS), đảm bảo các chỉ số hoạt động bình thường và đúng tiêu chuẩn
Ngành nghề
Điện - Điện tử - Điện lạnh,
Chức vụ
Kỹ sư
Kinh nghiệm
1 – 3 năm kinh nghiệm
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Cao đẳng, Đại học, Trên đại học,
Số lượng cần tuyển
5
Giới thiệu
Công ty Cổ Phần Phát triển Giáo dục và Đào tạo Việt Nam (Vietnam Training and Education Development Company – VTEDCO) được thành lập năm 2002 , tiền thân là công ty với chức năng phát triển các ngành nghề liên quan đến giáo dục, đào tạo, dạy nghề, trước đây và đến hiện nay thực hiện chủ yếu để nhập khẩu, cung cấp thiết bị cho các phòng thí nghiệm, thiết bị giáo dục, lập phần mềm cho các trường Đại học. Hiện nay, chúng tôi đã và đang phát triển lĩnh vực tư vấn giới thiệu việc làm, cung ứng lao động,xuất khẩu lao động, xuất khẩu thuyền viên để đáp ứng nhu cầu thực tế và cấp thiết của thị trường lao động tại Việt Nam, đặc biệt cho khối các doanh nghiệp đầu tư sản xuất tại các khu Công nghiệp Với phần lớn khách hàng là các công ty đa quốc gia và các công ty Việt Nam có quy mô, VTEDCO sở hữu kinh nghiệm và chuyên môn trong việc cung cấp các giải pháp nhân sự đa dạng, phù hợp nhờ vào sự am hiểu thị trường lao động nội địa và lao động nước ngoài, hệ thống nhân sự tuyển dụng chuyên nghiệp đến từ các tập đoàn danh tiếng áp dụng các phương pháp chuyên môn quốc tế, tận dụng công nghệ tiên tiến trong việc tiến hành cập nhật, sàng lọc ứng viên để cung cấp và thỏa mãn đối tác ở mức độ cao nhất. Giá trị cốt lõi TIÊU CHUẨN CAO Cầu toàn về một tiêu chuẩn dịch vụ hoàn hảo là phương châm và kết quả của gần 20 năm kinh nghiệm hoạt động của chúng tôi. Tiêu chuẩn cao không phải là thách thức mà là động lực thôi thúc sự tiến lên. SỰ QUAN TÂM CHÂN THÀNH Chúng tôi luôn thấu hiểu ngành nghề và những mục tiêu cụ thể của khách hàng, từ đó sáng tạo ra các giải pháp nhân sự đột phá và đổi mới nhằm giúp duy trì được vị thế cạnh tranh trên thị trường. SỰ KẾT NỐI Mạng lưới liên kết sâu rộng với nhiều chuyên gia nhân sự giàu kinh nghiệm cùng với những ứng dụng công nghệ tuyển dụng thông minh và hiện đại, chúng tôi tạo dựng một sự kết nối bền vững giữa tri thức và tài chính. Lý do lựa chọn VTEDCO • Cung cấp nguồn nhân lực ở các vị trí cho khu công nghiệp • Cho thuê lại lao động • Xuất khẩu lao động ra nước ngoài • Xuất khẩu thuyền viên • Hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực về Giáo dục, Nhân sự • Hệ thống nhân sự tuyển dụng cấp cao • Áp dụng công nghệ tiên tiến trong tuyển dụng nhân sự • Là đối tác chiến lược của các tập đoàn lớn có nhu cầu về nhân sự Sứ mệnh Đối với người lao động: Với mỗi người lao động là một khách hàng mà VTEDCO luôn cố gắng hết sức để mang tới sự hài lòng và những định hướng hữu ích trong quá trình tìm kiếm cơ hội được làm việc. Chúng tôi cung cấp những giải pháp tốt nhất, trợ giúp người lao động bằng tất cả khả năng của mình để người lao động có được tay nghề và khả năng khi ra nhận việc làm, có được đời sống sung với tinh thần hăng say và thoải mái nhất. Đối với các đối tác và Chủ sử dụng lao động: Chúng tôi cung cấp lực lượng lao động có ý thức tốt, trung thực, có tinh thần cầu tiền, có tay nghề đáp ứng được yêu cầu của Chủ sử dụng lao động. Đối với xã hội: Hài hòa lợi ích doanh nghiệp và xã hội; đóng góp tích cực vào các hoạt động cộng đồng, để sự phát triển của doanh nghiệp đóng góp tích cực cho sự phát triển chung của toàn xã hội. Đối với cán bộ nhân viên: Thực hiện chế độ đãi ngộ thỏa đáng về vật chất và tinh thần nhằm khuyến khích nhân viên tạo ra nhiều giá trị mới cho khách hàng và toàn xã hội.
Bản đồ
Đang cập nhậtChủ quản Quy trình sản xuất
- Cao đẳng/ đại học trở lên
- Tiếng Anh/Trung lưu loát(Bắt buộc)
- Có kinh nghiệm :
- Sử dụng các công cụ thống kê (SPC - Statistical Process Control) để đo lường độ ổn định của máy móc.
- Đảm bảo quy trình luôn nằm trong giới hạn kiểm soát kỹ thuật, giảm thiểu tối đa tỷ lệ phế phẩm (Scrap rate).
- Quản lý thay đổi kỹ thuật (ECO/ECN): Khi có sự thay đổi về linh kiện, khuôn mẫu hoặc nâng cấp máy móc từ phía khách hàng hoặc phòng R&D, chủ quản quy trình sẽ phê duyệt, thử nghiệm xem quy trình mới có chạy ổn định không trước khi áp dụng đại trà.
- Đầu tư và thử nghiệm thiết bị mới (NPI): Phối hợp trong giai đoạn giới thiệu sản phẩm mới.
- Đánh giá năng lực của các dòng máy móc mới, duyệt mua đồ gá (jig), khuôn gá (fixture) phục vụ cho sản xuất
Chủ quản sản xuất
- Cao đẳng/ đại học trở lên
- Tiếng Anh/Trung lưu loát (Bắt buộc)
- Có kinh nghiệm tại vị trí quản lý trên 3 năm
Chuyên viên Quản lý dự án
- Cao đẳng/ đại học trở lên
- Tiếng Anh/Trung lưu loát(Bắt buộc)
- Có kinh nghiệm:
- Làm việc với khách hàng: Báo cáo tiến độ sản xuất, giải trình nguyên nhân nếu hàng bị trễ hoặc gặp lỗi hàng loạt (Issue Resolution).
- Báo cáo nội bộ: Cập nhật tiến độ dự án, hiệu suất chi phí, các rủi ro về năng suất cho Ban giám đốc nhà máy thông qua các biểu đồ quản lý dự án (Dashboard).
Kỹ sư nghiên cứu và phát triển sản phẩm
Cao đẳng/ đại học trở lên
Ứng viên đang hoặc đã làm tại Luxshare có kinh nghiệm tương đương
Tiếng Anh lưu loát(Bắt buộc)
- Có kinh nghiệm về:
+ Quy trình triển khai NPI và thiết lập dây chuyền sản xuất;
+ Thành thạo sử dụng các thiết bị điện tử (máy giám sát IQ, máy hiện sóng, đồng hồ đo, v.v.);
Có khả năng tự phân tích sản phẩm lỗi; quen thuộc với mô hình hợp tác EERO.
Kỹ sư Đối ứng sản xuất và khách hàng OEM/FPM
- Cao đẳng/ đại học trở lên
- Tiếng Anh/Trung lưu loát(Bắt buộc)
- Có kinh nghiệm:
- Đánh giá và lựa chọn: Thẩm định năng lực, hệ thống và quy trình sản xuất của nhà cung cấp trước khi hợp tác.
- Kiểm soát chất lượng đầu vào (IQC): Phối hợp thiết lập tiêu chuẩn và theo dõi chất lượng linh kiện, nguyên vật liệu khi giao đến nhà máy.
- Xử lý sự cố và cải tiến: Khi phát hiện lỗi, SQE yêu cầu nhà cung cấp điều tra nguyên nhân gốc rễ, áp dụng các biện pháp khắc phục và phòng ngừa như báo cáo 8D.
- Giám sát hiệu suất: Theo dõi tỷ lệ lỗi, tiến độ giao hàng và đánh giá xếp hạng nhà cung cấp định kỳ.
Kỹ sư sửa chữa
- Cao đẳng/ đại học trở lên
- Tiếng Anh/Trung lưu loát(Bắt buộc)
- Có kinh nghiệm:
- Sửa chữa & Bảo trì: Tiến hành thay thế linh kiện, khôi phục chức năng và bảo dưỡng định kỳ để kéo dài tuổi thọ sản phẩm.
- Nghiên cứu & Cải tiến: Phân tích các lỗi lặp lại để báo cáo cho bộ phận sản xuất, từ đó đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng thiết kế.
- Hỗ trợ kỹ thuật: Hướng dẫn, tư vấn giải pháp kỹ thuật và xử lý khiếu nại cho khách hàng.
Kỹ sư Bảo đảm quy trình sản xuất PQA
- Cao đẳng/ đại học trở lên
- Tiếng Anh/Trung lưu loát(Bắt buộc)
- Có kinh nghiệm:
- Xây dựng và chuẩn hóa quy trình: Thiết lập các tài liệu hướng dẫn vận hành (SOP), biểu mẫu và tiêu chuẩn chất lượng cho từng công đoạn từ nguyên liệu đầu vào đến thành phẩm.
- Giám sát sự tuân thủ: Theo dõi trực tiếp tại xưởng để đảm bảo công nhân và máy móc vận hành đúng quy trình đã đề ra, tránh sai sót.
- Đánh giá và kiểm toán (Audit): Thực hiện các cuộc đánh giá định kỳ hoặc đột xuất để kiểm tra hiệu quả của hệ thống, từ đó phát hiện lỗ hổng và rủi ro tiềm ẩn.Phân tích nguyên nhân và khắc phục (CAPA): Khi xảy ra lỗi hoặc sản phẩm hỏng, PQA phối hợp cùng bộ phận liên quan phân tích nguyên nhân gốc rễ, đề xuất giải pháp xử lý và biện pháp phòng ngừa tái diễn.
- Báo cáo và cải tiến liên tục: Thu thập dữ liệu chất lượng, lập báo cáo phân tích và đề xuất các sáng kiến cải tiến (ví dụ: áp dụng Lean, Six Sigma) để tối ưu hóa quy trình.
Kỹ sư bảo trì thiết bị ME
- Cao đẳng/ đại học trở lên
- Tiếng Anh/Trung lưu loát(Bắt buộc)
- Có kinh nghiệm:
- Xử lý sự cố: Trực tiếp chẩn đoán lỗi, sửa chữa hoặc thay thế linh kiện cho các hệ thống:Hệ thống Cơ:
- Giám sát và vận hành: Theo dõi các thông số kỹ thuật của thiết bị qua hệ thống điều khiển trung tâm (BMS), đảm bảo các chỉ số hoạt động bình thường và đúng tiêu chuẩn
Kỹ sư sản phẩm PE
- Cao đẳng/ đại học trở lên
- Tiếng Anh/Trung lưu loát(Bắt buộc)
- Có kinh nghiệm:
- Chuyển giao công nghệ: Nhận bản vẽ, tài liệu kỹ thuật từ bộ phận R&D (Nghiên cứu & Phát triển) và chuẩn hóa quy trình để đưa vào sản xuất đại trà.
- Xử lý sự cố: Theo dõi, phân tích và khắc phục tận gốc các lỗi liên quan đến thiết kế, chức năng hoặc linh kiện phát sinh trên dây chuyền.
- Tối ưu hóa sản xuất: Phối hợp cùng kỹ sư quy trình và kỹ sư công nghiệp để cải tiến năng suất, giảm chi phí chế tạo.
- Quản lý tài liệu: Cập nhật các bản vẽ, tài liệu hướng dẫn công việc (WI), tiêu chuẩn kỹ thuật dựa trên thực tế sản xuất.
Tổ trưởng Quản lý sản xuất
- Cao đẳng/ đại học trở lên
- Tiếng Anh/Trung lưu loát(Bắt buộc)
- Có kinh nghiệm:
- Điều hành sản xuất: Lập kế hoạch phân công công việc hàng ngày cho từng công nhân, đảm bảo tiến độ và đạt chỉ tiêu về sản lượng.
- Kiểm soát chất lượng: Giám sát, kiểm tra sản phẩm tại các công đoạn để giảm thiểu hàng lỗi và đảm bảo đúng tiêu chuẩn kỹ thuật.
- Quản lý nhân sự: Đào tạo tay nghề cho nhân viên mới, đánh giá năng lực, chấm công và duy trì kỷ luật lao động trong tổ.
- Đảm bảo an toàn 5S: Thường xuyên kiểm tra tình trạng máy móc, trang thiết bị bảo hộ và thực hiện nghiêm ngặt quy định an toàn lao động cùng tiêu chuẩn 5S tại nơi làm việc.
- Báo cáo và giải quyết vấn đề: Theo dõi số liệu, báo cáo tình hình hoạt động cho Quản lý sản xuất cấp cao hơn và xử lý kịp thời các sự cố phát sinh tại hiện trường.
Kỹ sư phần mềm thiết bị tự động hóa
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Cơ điện tử hoặc Tự động hoá điện (Mechatronics / Electrical Automation).
- Thành thạo lập trình PCL, Auto Cad
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương'
- Tiếng Anh thành thạo
Nhân viên truyền tờ khai
- Có bằng cao đẳng trở lên
- 2-3 năm kinh nghiệm trở lên
- Tin học văn phòng tốt
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm.
- Không yêu cầu ngoại ngữ
Nhân viên Chứng từ/Cus hàng nhập
o Tốt nghiệp ĐH
o Tiếng Trung nghe, nói, đọc, viết thành thạo
o Có kinh nghiệm làm doc/cus hàng nhập tại Công ty FWD 3 năm trở lên, làm đa dạng các mặt hàng
o Tin học văn phòng tốt
o Chịu khó, Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm
Công việc tương tự
Vui lòng gửi thông tin hồ sơ của bạn cho chúng tôi theo các cách sau: